• êtes passionné(e) par le développement de logiciels exceptionnels
• souhaitez rejoindre une équipe solidaire, conviviale et ouverte à tous
• aimez résoudre des problèmes intéressants

En raison de mouvements internes, nous avons un poste à pourvoir au sein de notre équipe ORB et BOLT.

• Rédiger du code (performant, durable, contrôlable) et des tests automatisés afin de mettre en œuvre de nouvelles fonctionnalités et de maintenir les systèmes existants
• Collaborer avec une équipe d'ingénieurs passionnés et sympathiques, soucieux de ce qu'ils font
• Participer activement aux cérémonies et processus Agile - réunions de planification, réunions debout, présentations, rétrospectives
• Rédiger des documents de cadrage et créer des documents conformes à l'exécution
• Travailler dans le cadre d'un processus de développement itératif afin de fournir de nouvelles fonctionnalités à nos clients internationaux.
• Créer des algorithmes afin de résoudre des problèmes complexes et difficiles
• Encadrer des ingénieurs logiciel en début de carrière

Nous recherchons des ingénieurs logiciels compétents ayant une expérience commerciale et capables de s'adapter à différents environnements techniques, mais nous utilisons les technologies et techniques suivantes dans notre travail :

• Python
• C++
• Bases de données relationnelles avec un ORM (SQLAlchemy)
• Techniques et cadres de tests automatisés (PyTest)
• Applications Web (Flask)
• API RESTful
• Programmation linéaire mixte (MILP) et techniques d'optimisation mathématique
• Connaissance d'AWS

• Un ingénieur logiciel senior ou un ingénieur logiciel intermédiaire expérimenté, prêt à passer à l'étape suivante
• Expérience du développement de logiciels dans un environnement de produits logiciels commerciaux
• Quelqu'un aimant travailler au sein d'une équipe interfonctionnelle d'ingénieurs logiciels sympathiques et compétents
• Licence en informatique, génie logiciel ou similaire
• Engagement en faveur de la qualité du code et de la durabilité
• Une expérience dans un environnement axé sur les produits et une culture centrée sur le client est un atout supplémentaire.

• Prime annuelle
• Horaire flexible et hybride - 2 jours en télétravail et 3 jours en entreprise
• Culture inclusive et collaborative valorisant l'innovation
• Une équipe attachée aux bonnes pratiques de l'ingénierie logicielle
• Congé parental rémunéré par l'entreprise
• Accès à notre vaste Académie de formation interne pour un enseignement à votre rythme 24 heures sur 24 et 7 jours sur 7
• Bureau contemporain dans le quartier des affaires de Brisbane, à proximité des transports publics
• Une cuisine entièrement équipée avec une variété de machines à café - (lire : café gratuit), des boissons non alcoolisées gratuites et des échanges réguliers sur l'entreprise autour d'un thé matinal.
• Activités sociales (si vous le souhaitez)

Née à Brisbane en 2008, Deswik est une société internationale de conseil et de logiciels miniers composée aujourd'hui d'une équipe de plus de 450 professionnels de l'exploitation minière, ingénieurs logiciels et mathématiciens expérimentés répartis dans le monde entier.

Notre siège social à Brisbane est notre centre de développement de logiciels composé de plus de 150 personnes.

Nous fabriquons certains des produits phares de notre marché et nous disposons d'une communauté d'utilisateurs finaux importante et engagée.

Remarque : à l'heure actuelle, nous n'examinons que les candidatures de citoyens australiens, de résidents permanents ou de personnes titulaires d'un visa de travail en cours de validité et ne nécessitant pas de parrainage.

Agences : veuillez ne pas nous envoyer de candidatures spontanées.